Calculation of gratuity in uae

Introduksjon

Hvis du har sagt opp jobben din i De forente arabiske emirater og gitt 90 dagers varsel i henhold til arbeidskontrakten din, lurer du kanskje på rettighetene dine angående lønn og potensielle fradrag, spesielt for visumkostnader.

De forente arabiske emirater har klare arbeidslover som beskytter ansatte under oppsigelses- og sluttprosessen, først og fremst under Føderal dekret-lov nr. 33 av (UAE Arbeidsrett).

Calculation of gratuity india

Denne artikkelen vil skissere om arbeidsgiveren din kan holde tilbake lønnen din eller trekke fra visumkostnader etter at du har sagt opp.

1. Å si opp med dagers varsel: Forstå det juridiske rammeverket

I henhold til UAEs arbeidsrett har hver av partene (arbeidsgiver eller arbeidstaker) rett til å avslutte arbeidsforholdet ved å gi oppsigelsesfristen angitt i arbeidsavtalen.

I ditt tilfelle er dagers varsel t